UN MODELO EDUCATIVO INSPIRADO EN LA VIDA REAL
El mundo ya es otro, todo se ha acelerado y los cambios se producen en todos los ámbitos. Este hecho ha provocado una nueva forma de relacionarnos en la que carecemos de fronteras y límites físicos, en un entorno lleno de enormes desafíos globales y en el que los valores ocupan un papel principal.
Por ello, en ESIC tenemos la misión de transformar a las personas que participarán en esta nueva era y lo hacemos reinventando nuestro modelo formativo para ayudarte a entender hoy, cuáles serán las respuestas que necesitarás dar mañana.
Nuestro modelo Transformative Learning se inspira en las nuevas formas de relacionarse, vivir y trabajar.
UN MODELO QUE
PERSIGUE TU
DESARROLLO INTEGRAL
Conocimientos + Habilidades + Valores
con el objetivo de potenciar AL máximo
tu empleabilidad
Pilares del modelo Transformative
La metodología Transformative Learning desarrolla al máximo el Student Centered Learning, un modelo de educación en el que el estudiante es responsable de su aprendizaje mediante un ciclo constante de conocimiento, formación basada en retos y acción, evaluación (feedback) y aprendizaje.
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Student Centered Learning
Tú, solo tú, eres el motor de un proceso de aprendizaje donde buscamos fomentar tu constante capacidad de análisis crítico y decisión, a partir de los retos que vayamos poniendo en tu camino formativo. Además, el feedback constante de tu profesorado te permitirá interiorizar los conocimientos y desarrollar tu capacidad estratégica, convirtiéndote en un valor seguro para el entorno profesional y empresarial.
Tú gestionas el proceso de aprendizaje tomando las riendas.
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Aprendizaje experiencial
Busca desarrollar tus competencias enfocándose en la empleabilidad dentro de un entorno cambiante. Los objetivos de aprendizaje y desarrollo de competencias están basados en retos, permitiéndote de esta manera que puedas llegar hasta donde quieras sacando el mayor provecho de ti mismo, de tus compañeros, de tus profesores y de todas las herramientas que ESIC pone a tu disposición.
Aprendizaje en fases que sigue un itinerario que desemboca en una experiencia empresarial.
3
Rol del profesorado
Es imprescindible en el proceso de aprendizaje. En nuestro modelo, deja de transmitir conocimiento de manera unidireccional para convertirse en una figura clave que te acompaña y te guía durante toda tu formación. Son expertos en sus disciplinas y te permiten conocer de primera mano cómo está evolucionando el entorno empresarial.
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Campus
infinito
El aula tradicional se abre paso a nuevos espacios tanto físicos como virtuales. El conocimiento y la experiencia se adquieren en un campus infinito que proporciona en cada momento el espacio más adecuado para adquirir y desarrollar la competencias que necesitas.
5
Aula infinita
Gracias a la buena experiencia que ofrece la tecnología podemos hablar de un Aula Everywhere. Te permitirá formarte en distintos espacios de forma síncrona y asíncrona. Este hecho dota al modelo de un carácter global, en el que las barreras físicas desparecen.
6
Power to choose
Nuestro modelo te dota de una mayor capacidad de decisión permitiéndote elegir la especialización que mejor se adapte a tus circunstancias profesionales y personales. De acuerdo a tus intereses, necesidades actuales u objetivos profesionales futuros, podrás añadir diferentes formaciones complementarias a la troncal para agregar valor añadido a tu perfil y diferenciarte.
Objetivo del modelo: tu máxima empleabilidad
La finalidad última de nuestro Transformative Learning no es otra que desarrollarte de manera holística en conocimientos, habilidad y valores, para convertirte en un mejor profesional y en una mejor persona, ayudándote a desarrollar esas competencias imprescindibles que te permitan fomentar tu empleabilidad y potenciar tu capacidad de adaptación a todos los cambios que nos acontecen.
Profesionales Globales
Preparados para trabajar en entornos internacionales y multiculturales, en plena simbiosis social, cultural y conceptual.
Profesionales disruptivos
Que piensan fuera de la caja, que aceptan y promueven el cambio como una constante, que conviven nativamente con la innovación tecnológica.
Profesionales éticos y resilientes
Autónomos e independientes, enfocados en crear valor sostenible en sus organizaciones y en su entorno. Preparados para enfrentarse a las dificultades que la vida personal y profesional les depara.
En primera persona
Te contamos el impacto de nuestro modelo educativo a través de la experiencia real
de alumnado y equipo docente.
Emilia Tejada
Alumna
Bachelor's Degree in Business Administration and Management
Inés Muñoz
Alumna
Dirección de Marketing y Gestión Comercial
Álvaro Miranda
Alumno
Digital Business
Alto rendimiento empresarial,
innovación y autoaprendizaje
El modelo metodológico se adapta a todas áreas formativas y titulaciones, así como a las diferentes
etapas del itinerario académico y vital. No obstante, tiene elementos comunes a todas ellas
Sesiones online síncronas y asíncronas. Blenderización de promgramas
Aplicación de casos de estudios y retos
Actividades prácticas y experienciales
Sitema de evaluación que combinala demostración de logros individuales y grupales
Material de apoyo (asíncrono), vídeos, lecturas, etc.
Masterclass, eventos y workshops
Apoyo tutorizado y feedback
Autoevaluación
Proyecto final TUT